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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:行政审批,服务中心,窗口,工作人员,管理,暂行,办法
简介:为加强泰安市行政审批服务中(以下简称中)窗口工作人员队伍建设进一步规范行政行为提高工作效率提升服务质量切实为社会和人民群众提供优质、高效的服务特制订本办法一、窗口工作人员的基本…
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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:公司,财务管理,中心,人事管理,办法
简介:第一节:总则第一条:根据亿利资源集团公司战略发展目标结合财务管理中组织架构、管理创新的要求和财务管理的工作重点财务管理中对各事业集团及成员企业的财务机构设置和人员配置将进行全方…
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所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,核心能力,考核,干部,科学,尺度
简介:队伍建设问题是党和人民关注的焦点,如何科学有效地考核评价干部一直是选人用人的难题。领导者核能力的理论模型体系、考评方法体系对提高干部考核评价的科学性、准确性和公信度颇具实践意义。
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导口才,魅力,赢得,人心
简介:前言:领导者是否拥有魅力,并不在于权力有多大,地位有多高,关键在与是否赢得人。而赢得人的一个重要方面,是领导者的口才。魅力是一名领导者特有的素质与能力。一名领导者是否拥有魅力,…
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养,心理学 资料关键词:领导心理学
简介:领导理学领导是什么?科学还是艺术领导科学影响他人的行为过程领导行为的效能=f(领导者被领导者环境)影响力的分析权力影响力非权力影响力领导科学领导行为朝向两大方向任务导向员工导向领…
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:现代管理,心理,领导方式
简介:第一节:领导方式理论选介一、领导的方式的概念:领导的方式是指领导者在领导过程中对被领导者采取什么样的态度领导方式是领导活动的模式化二、领导方式的类型(一)三极端理论(怀特和李皮闯特…
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所属分类:领导力,职业素养,心理学 资料关键词:哈工大,领导艺术与管理,心理学,教程
简介:管理理学是运用理学的一般规律去解决管理过程中人的理问题,并使之在管理领域具体化。它主要研究一定组织中人的理和行为规律,从而提高管理者预测、引导、控制人的理和行为的能力,更…
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所属分类:领导力,职业素养,心理学 资料关键词:MBA教材,领导艺术与管理,心理学,电子书
简介:第一章理学与管理理学第一节理学及其分化发展一、理学的概念理学是研究理现象及其规律的科学人的理现象可以分为理过程和个性理差异两大方面每一方面又包括一些具体内容各种
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:精心,打造,领导力
简介:领导者的基本特征具有群体成员所期望的优秀品质集中体现该群体的价值观能被公认为群体的代言人拥有群体所接受的权威一、领导力的基础如何树立领导权威新世相评说公开选拔副职领导干部理论上的根…
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所属分类:职业素养 资料关键词:静心,狂喜,艺术,电子书
简介:目录绪论静:庆祝的艺术第一部分静动力学第一章瑜伽:意识的成长第二章通过有为达成无为第三章“混乱的”静第四章宁静的静第五章深深地进入已知第六章空达里尼:生命力的唤醒第七章开悟…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:企业高管,心智修炼
简介:什么叫智修炼呢?我解释一下免得产生无效碰撞我们希望是一种有效的碰撞我们把这个话题聚焦一点因为时间有限所谓的智的修炼很多人至少听到了智这个说法至于它的准确含义好多人不是太清楚我…
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上传时间:2013/05/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导者,心智模式,建设
简介:第一讲观念的改变1.讲师自述2.改变人生的十二天课3.管理的两个词:思路和相学4.改变的关键:观念的改变第二讲中美日文化比较(上)1.文化的概念2.美国文化:顶点文化、最大文化、…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:我国,实施,绩效,奖金,绩效,管理制度,经验
简介:pansiveindividualcapabilities(“Recommendingperformance-BasedFederalPay”AReportoftheHumanRe…
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所属分类:人力资源 资料关键词:计量,中心,绩效考核,指标,模板,格式
简介:果提供时间不晚于规定要求的次数占总次数的比例4工作满意度10贸易部/外部单位对照《计量中工作人员基本行为规范》考核外部对本人投诉次数内部稽查结果5工作现场秩序达标率10扦样主管随…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:行政中心,行政秘书,考核表,格式
简介:行政中行政秘书考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.7其他考核0.3接、转电话完成情况0——0.1出勤率0—005收、发传真完成情况0——0.1加班率0-005邮件寄、发情况0…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:行政中心,总务,经理,考核,表格式
简介:行政中总务部经理考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.7其他部门考核0.3本部门工作完成情况0——0.1渠道中0——0.05本部门人员的管理、考核、奖惩0——0.1办公用品的…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:行政中心,库房,小组长,考核,表格式
简介:行政中库房小组长的考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.7其他考核0.3领导所属人员保质保量的完成部门工作0-0.1出勤率0——005部门收取支票、现金及时交回财务0——0.1…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:行政中心,行政秘书,考核,表格式
简介:行政中行政秘书考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.7其他考核0.3接、转电话完成情况0——0.1出勤率0—005收、发传真完成情况0——0.1加班率0-005邮件寄、发情况0…
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所属分类:领导力,拓展/其它,运输管理 资料关键词:行政中心,后勤,运输管理,考核,表格式
简介:行政中后勤运输管理员考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.65其他部门考核0.35遵守货运流程发货0——0.1加班率0——0.05客户处收支票、现金后及时交回财务0——0.1出…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:行政中心,仓库,管理员,考核,表格式
简介:行政中仓库管理员考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.7其他考核0.3库房商品安全、防盗、防火0——0.1出勤率0—0.05按信用流程发货0——0.1加班率0—0.05库房商品…
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